Programa de bem-estar para empresas que leva afeto para promover o equilíbrio emocional no ambiente corporativo durante a jornada de paternidade ou maternidade dos seus colaboradores.
Como a Affetic chegou na Azys?
Com sua jornada iniciada a partir da Análise de Ideia, Jean, que já é empresário e consultor na área de planejamento e inovação, buscou a Azys com a demanda de apoio para a validação de um conceito em torno da ausência de soluções para pais e mães, colaboradores de empresas, no período da gestação e puerpério.
O que nós fizemos juntos?
Apoiamos Jean e seu time para dar forma à ideia, validá-la e apresentá-la ao mercado buscando a percepção de especialistas e empresários já que trata-se de um projeto de oceano azul. Com a modelagem pronta, o projeto ingressou na fase de rodadas de negócios.
Onde a Affetic chegou com a Azys?
Com pouco mais de um ano de startup, a rodada de negócios oportunizou o fit com entre a startup e uma corporate culminando na fusão (processo de M&A) das empresas. Affetic se uniu a WeDo, empresa do segmento de tecnologia que buscava por soluções na área de benefícios a colaboradores.
"Com uma ideia! Foi assim que começamos a nossa jornada. Para que essa ideia se transformasse em um produto com propósito e valor para o mercado, foram muitas horas de trabalho e dedicação. E isso fizemos com o acompanhamento da Azys. As pessoas que estiveram conosco no processo nos ajudaram a fazer as perguntas certas e necessárias para a consolidação do nosso projeto e a construir aquilo que acreditamos serem as melhores respostas, viabilizando, assim, a transformação da nossa ideia."